年齢であきらない!50代女性の転職

就職に年齢制限は付きもの。年齢不問、未経験歓迎というのは建前で50代を過ぎると書類選考でまずアウトです。

アラカン女性の転職・・・さてどうしましょう。行動あるのみです。

 

1.好きな仕事で就職する

 

50代の就活。多分人生で最後の就活になるかもしれません。選択肢も限られてはいますが今更時間の切り売りはしたくありませんよね。

もらえる年金も先細りになりそうだしできれば70代まで働けるように遣りたい仕事、楽しめる仕事を探しましょう。あきらめなければチャンスはあります。

しかし、今更OLになるのは厳しいでしょう。過去に経理のエキスパートだったとしてもブランクがあると厳しいですし、何十年も前に取った資格を生かそうというのも無理があります。

給与、業務内容、通勤時間など何かを妥協する必要はあります。自分にとっての優先順位を決めて就活しましょう。

条件はたった1つ!? 50代でフローレンスに入社した – 女の転職 – Type

 

2.50代でも確実に雇用がある介護系

 

年齢関係なく雇用のチャンスが多いのは介護系です。

老人介護だと、高級有料老人ホーム、特別養護老人ホームなどの施設勤務やデイサービス、障がい者支援だとの就労継続作業所職員や放課後デイサービスなどの日勤など選択肢は多々あります。

また50代でも正規雇用の道はあります。

ただし介護系の資格があることが最低条件。非常勤職員やパートであれば資格はいらないところもありますが、ボーナスや福利厚生を考えると多少時間はかかっても介護職員初任者研修は取得しておくべきです。かつてのホームヘルパー2級ですね。

15日間のスクーリングとレポート提出、筆記試験、実技試験があり、2ヶ月ほどで取得できます。条件があえばハローワークで助成金もいただけます。

 

3.実力勝負の営業系

 

コールセンターと言えばパートでも時給が良い職種ですが、クレジットカード会社などの金融系や通信キャリアのコールセンターはまず40代までというのが実情のようです。

覚えるマニュアルも多く、端末の操作も複雑になるからでしょうね。ただテレフォンアポインター(テレアポ)と言われる発信オペレーターの年齢制限は緩いです。

ベテランになると60代の方もいらっしゃいます。生命保険などの営業と同じで稼いでいくらの世界ですので断られても断られても電話をかけ続けるメンタルの強さが求められます。

1時間の発信回数や通話時間なども管理されていますのでさぼるわけにもいきません。

ただ成績の良い方は報奨金なども潤沢にもらえますので優先順位がお金という方は挑戦されるのもいいでしょう。

 

4.主婦としてのキャリアが生かせる家事代行サービス

 

最近話題の家事代行サービスも中高年が活躍される職業です。基本的にはパート雇用が多いのですが時給が高く、慣れると1,500円も夢ではありません。

家事代行サービスはお客様のご要望で掃除、洗濯、買い物代行、食事作りがありますが通常は2~3時間程度の依頼が多く、家事全部をするわけではありません。

一番多い依頼は清掃、特に水周りです。

最近は一般のお宅からの依頼も増えてきましたが、ある程度の富裕層からの依頼が多く、豪邸やコンシェルジュが常駐しているタワーマンションなどがお得意様です。

留守宅の鍵をお預かりして作業することが多いので採用条件としては身元保証人が必要です。ネックは移動時間が勤務時間に含まれていません。

都心では基本的に公共交通機関を使用しますがそれなりの日給を稼ごうと思えば1日3軒はまわらないといけませんので電車の乗り継ぎなどを考えると拘束時間も長くなります。体力があって家事が好きな方にはお勧めです。

転職を行ったら状況がとても楽になった

働いている方々は、悩みを抱えている事があります。人それぞれ悩みの状況も異なり、労働時間や人間関係など色々あるのです。

その悩みを解決したいと思うなら、転職活動を検討してみるのも一法です。現にそれで、楽になる事も多いからです。

 

1.働く時間が長いという悩み

 

例えば、労働時間に関する悩みなどはよく聞きます。ニュースなどを見ていると、たまに残業に関する問題が報道されている事もあります。

一部の会社では、少し労働時間が長すぎる訳です。あまり時間が長いと、健康を害してしまう可能性もあります。

 

2.勤務場所が少し遠い

 

他にもあります。勤務先が少々遠いこともあるのです。

自宅から片道90分くらいの会社で働いていて、毎日が大変だと感じている方々もいます。もっと近い勤務先で働きたいというニーズも多いのです。

 

3.人間関係がとても辛い

 

まだあります。人間関係が少々複雑な職場も、中にはあるのです。特に上司とのお付き合いでお悩みの方々も多く、なかなか相性が合わない事もあるでしょう。

毎日人間関係で悩んでいては、ストレスも高まってしまいます。

 

4.様々な悩みを転職で解決する

 

ですから働いている方々は、

・通勤時間
・労働時間
・人間関係

こういった悩みを抱えている訳です。それでストレスが高まってしまえば、何とかしたいと思う事はあるでしょう。解決策は色々あります。

労働相談などのサービスを利用する手段もあれば、現在の職場と話し合いをする選択肢など色々です。ですが転職で、こういった問題が解決する事もよくあります。

 

5.転職をして状況が楽になった

 

転職で内定先が決まって方々は、しばしば「楽になった」と話しています。例えば転職を行うと、人間関係がリセットされる事は確実です。

少なくとも現在の上司とのお付き合いがなくなるからです。また勤務先も同様で、もっと近い職場に転職をする選択肢もあるでしょう。

現に通勤時間がかなり短くなり、とても楽になったという声も多いです。それと労働時間も、転職で解消する事はしばしばあります。

現在のお勤め先では時間が長すぎるなら、殆ど残業が無い会社に転職する選択肢もあるでしょう。

 

悩みの解消と転職先の見極め

 

つまり現在悩みを抱えているなら、転職での解消も検討してみると良い訳です。現に通勤時間に悩みがある時は、確かに転職という手段も悪くありません。

もちろん転職先は、よく選ぶ必要があります。たまに失敗している事もありますから、本当に悩みが解消される職場なのかどうかは、よく見極める必要はあるでしょう。

現在の年収に不満があるなら転職を行ってみる

転職を行う理由として最も多いのは、現在の年収です。一時期アンケートが行われた事もありますが、年収がきっかけというデータもあるのです。

そして転職で、年収が上がることはよくあります。ただ、転職の方法も1つのポイントになってくるでしょう。

 

1.現在の年収が少ないので転職をする

 

それはどういう事かというと、そもそも働いている方々は、現在の年収に満足しているとは限りません。ちょっと給料が安い会社もある訳です。例えば現時点では、250万という年収だとします。

それでは色々苦しいので、転職で解決を試みるという手段もあるのです。現に転職先によっては、300万や400万など見込めることもあります。

 

2.転職理由で一番多いのは現時点の年収

 

ちなみに以前に、転職を行った方々に対してアンケートが実施された事があります。「なぜ転職をしたのですか」というアンケートでしたが、その理由の第1位が現在の年収だったのです。

つまり、世間では収入アップを目的に転職活動をする方々が非常に多い事が、データで証明されている訳です。

 

3.現実に年収が上がることはある

 

それで、実際転職は悪くない方法なのです。確かに上記のような300万や400万の会社に転職できれば、年収は確実にアップするでしょう。実際そういう事例は沢山あります。

人材紹介会社としても、年収アップの事例などをサイトで紹介している事も多いです。数百万ほど年収が上がる可能性もありますから、転職をするのも一法と言えるでしょう。

 

4.失敗する可能性もある

 

もちろん年収アップの確率は、100%ではありません。転職先を間違えてしまいますと、年収が下がる事もたまにあります。

転職先は、それなりによく選ぶ方が良いでしょう。

 

5.人材サービス会社という手段も

 

ちなみに年収アップを目的に転職をするなら、人材紹介会社などを活用してみるのも一法です。

もしくは転職サイトなどの人材サービスでも良いのですが、それは高収入の案件を多く紹介してくれるからです。

まして紹介会社の場合は、年収アップの交渉を代行してくれる事もあります。ですから現在の年収に不満がある時には、どこかの人材サービスの会社に登録してみるのも良いでしょう。

ただし成功率は、サービス会社によってそれぞれ異なります。

参考:信頼できる転職求人おすすめサイト

転職による年収アップのまとめ

 

ですから年収については、

・転職で年収が上がる事は実際ある
・転職先はよく選ぶ必要がある
・人材サービス会社を活用するのも一法

主にこのように言えます。少なくとも年収が上がる可能性はある訳ですから、もしも収入に不満がある時は転職を検討してみると良いでしょう。